リクルートダイレクトスカウトで転職成功する方法　　　　　　　　サービスの特徴と利用方法

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが提供する高収入専門のエグゼクティブ転職サービスです。

登録すると、ヘッドハンターや企業からあなたのレジュメに基づいてスカウトのオファーが届きます。

特に年収800万円から2,000万円の高収入求人に焦点を当てており、忙しい人々にとって、積極的に求人を探す必要がないため便利です。

私も現職中で転職活動に多くの時間を割けないため、このスカウト待ちのサービスに登録し活動しています。

この記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴と実際の利用経験について詳しく説明しています。

サービスの登録と利用は完全に無料で、登録したからといって転職を強制されるわけではありません。

興味があれば、「どんなスカウトが来るか」を見るために登録してみることをお勧めします。

リクルートダイレクトスカウトへの登録を検討中の方は、ぜひこの記事を参考にしてください。

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リクルートダイレクトスカウトの特徴

リクルートダイレクトスカウトは、元々2014年にハイクラス人材専門のヘッドハンティングサイト「CAREER CARVER（キャリアカーバー）」としてサービスを開始しました。

2021年8月には、従来のヘッドハンターからのスカウトに加え、企業からの直接スカウトも可能となり、同年11月1日に「CAREER CARVER」から「リクルートダイレクトスカウト」へと名称が変更されました。

リクルートダイレクトスカウトでは、他の転職サイトと同様に自分で求人を探すこともできますが、主にヘッドハンターや企業からのスカウトを受けることがメインです。

次に、このサービスの特徴を一つ一つ見ていきましょう。

ヘッドハンターが仕事を探す

レジュメを登録すると、ヘッドハンターがあなたに代わって仕事を探し、提案してくれます。

その後は、提案を待つだけです。

2022年5月時点で、約600社、4,300名以上のヘッドハンターが活動しており、彼らがあなたのために最適な職を見つけ出してくれるでしょう。

非公開の仕事に出会える

ヘッドハンターを通じて紹介される非公開のハイクラス求人は、一般には公開されていないため、特別な機会を提供します。

公開されている求人の中で、年収800万円以上のものが約30万件存在し、これは全体の約74%を占めています。

リクルートダイレクトスカウトを利用することで、高年収の求人を見つける可能性が格段に高まります。

さらに、非公開求人の存在も多く、実際には公開されている数よりも多くの高収入のチャンスがあるかもしれません。

ヘッドハンターは独自のネットワークを駆使して、非公開や匿名で扱われる求人を多く抱えており、これらは一般にはアクセスできない貴重な機会を提供するものです。

企業からの直接スカウト

企業による直接スカウトは、転職活動を効率化する一つの手段です。

この方法では、スカウトを送ってきた企業と直接やり取りが可能となり、求人情報を「気になる」として保存しておくことで、その企業からのスカウトを受け取るチャンスが生まれます。

顧問求人のスカウト

転職をせずに複業や副業で「顧問」としての活動が可能です。

企業は、長年にわたる知識と経験を持つ顧問を必要としており、シニア層だけでなく、専門的な知識を有する若手や中堅層も複業として業務委託契約を結ぶことが増えています。

無料会員登録してスカウトを受ける準備をする

公式ページから会員登録を開始すると、登録したメールアドレスに確認メールが送信されます。メールには「会員登録手続き用URL」が含まれており、そのリンクをクリックして会員登録を行います（所要時間：約5分）。このURLは24時間限定で有効ですので、メール受信後は速やかに登録を完了させましょう。24時間を過ぎてしまった場合でも、再度メールアドレスを送信すれば新しいURLが届きますので、ご安心ください。

会員登録では、氏名、生年月日、メールアドレス、性別、住所、電話番号の入力が求められます。

レジュメに職務経歴や希望条件を登録することで、スカウトを受ける体制が整います。

レジュメ登録後は、ヘッドハンターの検索画面に会員情報が匿名で表示されるため、登録が完了していないとスカウトの対象になりません。初期登録は基本情報のみでも構いません。

レジュメは随時更新可能です。不明な項目は後から追加することができますので、まずは分かる範囲で入力し、その後徐々に充実させていくことをお勧めします。

一度に完璧なレジュメを目指すよりも、スカウトを逃さないためにも段階的に情報を追加していく方が効果的です。

職務内容の記入は、これまでの経験を詳細に記述する必要があり、時間を要する作業ですが、サイト内には参考となるサンプルが提供されています。

職務経歴の作成は自己分析にも役立ちますので、丁寧に取り組むことが重要です。

レジュメについて

レジュメを登録することで、以下のサービスをご利用いただけます。

・非公開求人を含むスカウトの受信
・非公開求人への応募
・ヘッドハンターとの相談

さらに、職務経歴や希望条件を入力することにより、あなたに適した求人情報を迅速にお届けします。

リクルートダイレクトスカウトに登録されたレジュメは、すべてのヘッドハンター及び企業に公開されるものの、個人を識別する情報は以下の通り匿名化されます。

• 氏名
• メールアドレス
• 生年月日
• 住所（市区町村以降）
• 電話番号

実名を含むレジュメは、ヘッドハンターや企業へのスカウト返信、相談、または求人への応募時にのみ開示されます。

それ以外の場合は、情報はマスキングされた状態で保持されます。

職務経歴書の作成は、自身の経験や成果を振り返り、自己分析を行う絶好の機会です。

そのため、丁寧に時間をかけて作成することが推奨されます。

スカウトをより多く受け取るための方法

詳細に記載されたレジュメは、ヘッドハンターや企業にとって魅力的です。

そのため、スカウトされるチャンスも増えるでしょう。

経験のある業種，職種は全て選択する

経験した業種や職種は最大5つまで選択でき、これによりヘッドハンターによる検索で見つけられる可能性が高まります。

したがって、経験のある業種や職種を選択することが重要です。

職務内容の情報量を増やす

職務内容を300文字以上で簡潔にまとめることは、ヘッドハンターへの伝達を容易にします。

サンプルを参考にして、これまでの業務経験、キャリアでの実績、保有スキル、専門性を効果的にアピールしましょう。

職務経歴書では、実績を具体的な数字や事実で表し、客観的な表現を心がけることが重要です。

数値化された情報や客観的なデータは、より明確に伝わります。

希望条件を設定する

業種や職種、年収などの希望条件を明確に設定することにより、自分の希望に適したスカウトを受け取ることが容易になります。

転職サイトにおいては、プロフィールの詳細を充実させ、希望条件を正確に入力することが、望むスカウトを引き寄せる鍵となります。

リクルートダイレクトスカウトの活用法　

リクルートダイレクトスカウトは、履歴書を登録し、スカウトを待つことが基本的な利用方法です。

しかし、積極的に求人を検索したり、ヘッドハンターにアプローチすることも可能です。

このサービスは、約5,000名のヘッドハンターが提携しており、希望に合った転職活動をサポートします。

求人情報を探す

業種、職種、勤務地、年収、こだわり条件、求人種別、企業名、フリーワードを指定して、希望に合った求人を検索することが可能です。

興味を持った求人があれば、「気になる」リストへの保存ができます。

このリストに登録した求人は匿名で企業に通知され、その結果、企業の担当者があなたのプロフィールに注目しやすくなり、スカウトの可能性が高まります。

ぜひこの機能を利用して、転職活動を有利に進めましょう。

ヘッドハンターを探す

担当業種や職種、業界経験年数、勤務地、フリーワードを指定してヘッドハンターを検索することが可能です。

希望に合うヘッドハンターを見つけた場合、「気になる」リストに登録し、保存することができます。

このリストに追加することで、担当のヘッドハンターや企業から直接メッセージやスカウトのオファーを受け取るチャンスが生まれます。

ヘッドハンターは転職市場に精通した専門家であり、最新の情報を常に把握しています。定期的に相談を行い、信頼関係を築くことが望ましいです。

まとめ

リクルートダイレクトスカウトは、無料で会員登録を行うことで、ヘッドハンターや企業からのスカウトを受けることが可能です。

高収入の職位が多く、魅力的な条件でのオファーも期待できるでしょう。

転職を真剣に考えていない場合でも、届くスカウトを通じて、自身のポジションや年収を基に市場価値を客観的に判断する参考になります。

スカウトを待つだけで良いため、忙しい在職中の方や、転職についてまだ決心がつかない方に最適なサービスです。

スカウトを待つだけでなく、自らヘッドハンターを選んだり、求人を検索して応募することも可能です。自分に合った使い方を見つけるのも一つの方法です。

どのようなスカウトが来るかを確認するだけでも価値がありますので、ぜひ登録を検討してみてください。

最後までご覧いただき、ありがとうございます。この情報が少しでもお役に立てば幸いです。

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