dodaエージェントサービス　実際に利用した体験談　

dodaは、転職サイトの機能に加えて、登録者の情報に基づく転職エージェントサービスを提供しています。

dodaエージェントサービスは、登録者のプロフィールに応じた求人を紹介し、忙しい方や適切な企業選びに迷っている方に理想的です。

エージェントを通じた応募は、選考の各段階でサポートが得られるため、転職活動がスムーズに行えます。

この記事では、dodaのエージェントサービスの利用経験に基づき、その特徴と使い方について詳細に説明します。

転職を検討しているが忙しさに追われている方、または転職活動に一人で取り組むことに不安を感じている方には、dodaの利用がお勧めです。

dodaへの登録及び利用は無料であり、登録をしたからといって転職が強制されるわけではありません。興味があるなら、登録して自分に適した企業を探し始めることをお勧めします。

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エージェントサービスは紹介求人サービスの一つ

dodaは、単にサイト上の求人情報を検索するだけでなく、以下のような多様な紹介求人サービスを提供しています。

「エージェントサービス」においては、dodaの専門スタッフが各ユーザーのニーズに合致した求人を厳選して紹介します。

「スカウトサービス」では、ユーザーのスキルや経験に基づいて、企業から直接スカウトのオファーを受け取ることができます。

また、「パートナーエージェントサービス」を通じて、dodaが提携する他の転職エージェントからも求人情報を得ることが可能です。

これらのサービスを駆使することで、ユーザーは自分に合った最適な職を見つけ出すことができます。

会員登録を行う際、各サービスの利用意向を「希望する」チェックボックスを選択することで確認いたします。

求人情報の閲覧だけを希望される場合は、登録時に直ちにサービスを利用する必要はございません。登録後、任意のタイミングでサービスの利用を開始できます。

また、サービスの利用を開始した後に停止を希望される場合は、いつでも自由に利用停止が可能です。

エージェントサービスはdodaの専門スタッフが求人紹介する

dodoのエージェントサービスは、専門スタッフによる求人情報の提供を行っています。

キャリアアドバイザーは会員の利益を最優先に適切な企業を選定し、採用プロジェクト担当は企業側のニーズに応じた人材を探求します。

これらの専門スタッフは、それぞれ異なる角度から求人情報を精査し、提案を行うことで、求職者と企業双方の期待に応えるサービスを実現しています。

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーは、会員一人ひとりに専任で対応し、その人の希望に沿った求人を探します。

業界や職種、地域のトレンドに精通しており、専門的なサポートを提供します。

キャリアカウンセリングを通じて、適切な求人の紹介、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策を行い、転職が決まるまでを全面的にサポートします。

会員の能力や志向を踏まえ、最適な求人を提案します。客観的な視点からの提案によって、予期せぬ新たな可能性に気付くことがあります。

採用プロジェクト担当

採用プロジェクト担当者は、企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取り、採用計画や求める人物像、職場環境などに精通し、企業の視点で求職者を探します。

各企業には専任の採用プロジェクト担当者がおり、求人情報は複数の担当者から提供されます。

採用プロジェクト担当者からのメールや、サイト上の［応募する（エージェントサービス）］と記載された求人に応募すると、採用プロジェクト担当者を通じて選考が行われます。

採用プロジェクト担当者は主に求人情報の紹介を行いますが、キャリアカウンセリングは提供していません。

企業への応募書類の提出、面接日程の調整、選考結果の通知は採用プロジェクト担当者が行います。

さらに、採用プロジェクト担当者は企業ごとに担当しており、書類選考を通過すると、企業の特徴に合わせた面接対策のアドバイスやスケジュール調整などのサポートを提供します。

エージェントサービスの流れ

エージェントサービスに登録完了後、企業とのコミュニケーションは専任の「キャリアアドバイザー」または「採用プロジェクト担当者」によって一手に担われます。

STEP1	登録
STEP2	キャリアカウンセリング	希望や状況の確認。 担当のキャリアアドバイザーが付いた場合に、原則としてオンラインまたは電話で行われる。
STEP3	求人の紹介	経験・スキル、志向性に合った求人の紹介
STEP4	応募書類の作成	作成した履歴書や職務経歴書を添削し作成をサポート！ 求人企業への応募書類の提出はキャリアアドバイザーが代行
STEP5	書類選考・面接	希望に応じて模擬面接などの面接対策も
STEP6	内定（退職交渉） ／入社	入社日調整や円満退職のためのアドバイスなど、内定後のサポート

エージェントからの求人紹介メール

エージェントからの連絡は、dodaに登録したメールアドレスに対して、以下のようなメールが送信されます。

☆　採用プロジェクト担当からの求人紹介メール

メール確認後、dodaの公式サイトにアクセスし内容をご確認ください。

採用プロジェクト担当者のみならず、キャリアアドバイザーや紹介求人センター、パートナーエージェントからの紹介求人に関するメールが送られてくる場合がありますので、ご注意ください。

募集企業に興味があったら応募する

求人紹介メールを受け取った際には、まず求人の詳細や企業情報をチェックします。

確認後、dodaの公式ウェブサイトにアクセスして、エージェントを通じて応募手続きを行います。

応募手続きを行うと、受付完了の通知メールが届きます。

企業への質問がある場合は、メール内のURLを通して問い合わせが可能です。

エージェントから履歴書と職務経歴書の提出要請があるため、指定された期限までにこれらの書類を準備し提出することが求められます。

提出方法は通常、データ送信または郵送ですが、私の場合はデータ送信で、エクセルで作成した文書をPDFに変換して、受信メールに添付し返信しました。

提出期限はメール受信から3日以内で、迅速な準備が必要です。指定された書類をエージェントに提出し、問題がなければ手続きは完了となります。

書類選考の結果もエージェント経由で送られてくる

書類選考の結果はエージェントからメールで通知されます。

書類選考に通過した場合、以下のようなメールが送信されます。

面接の日程を調整する際は、指定されたサイトにログインし、希望する日時を入力してください。エージェントがその情報をもとに企業と調整を行います。

面接前には、エージェントから送られてくるアンケートに回答することが求められますのでご注意ください。

アンケートは転職エージェントが適切なサポートを提供するために必要な情報を集める目的であり、選考中の企業とは共有されませんので、安心して正直な回答をお願いします。

エージェントから企業に合わせた面接のアドバイスが送られてくる

面接の日程が決まれば、いよいよその時が来ます。

最終的な日程が固まると、採用プロジェクト担当のエージェントから、企業特有の面接のポイントやアドバイスが含まれたメールが届きます。

この担当者は企業の特性を深く理解しており、一般的なアドバイスに加えて、応募した企業特有の面接のヒントを提供しますので、注意深くチェックすることが重要です。

オンラインでの面接が行われる場合は、企業によって「Zoom」「Microsoft Teams」「Google Meet」などのプラットフォームが指定されることがありますので、事前にそれらの使用方法を確認し、準備しておくことを推奨します。

面接時には、適性検査（SPI）の受験が求められることがあります。

この検査は、応募者のスキルや性格を評価するために企業が利用し、通常は面接の前後に行われます。

適性検査には、言語能力や非言語能力を測定する能力検査と、性格や職務適性を評価する性格検査が含まれています。

適切な準備を行うことで、自身の能力を正確に伝え、企業にとって適した人材であることを証明するチャンスになります。

準備方法としては、過去問の解答、オンライン模擬テストの受験、基本的な計算力や語彙力の向上などがあります。

性格検査では、自己を正直に表現することが最も重要です。

Web履歴書を充実させるとエージェントからの紹介を受け取りやすくなる

転職活動において、転職エージェントから適切な求人を紹介してもらうためには、Web履歴書の充実が欠かせません。

特に、dodaでは「最終レジュメ更新日」を重要視しており、これが求人紹介の鍵となります。

Web履歴書は一度作成すると更新を忘れがちですが、常に最新の情報に保つことが推奨されます。

職務経歴書には詳細な記述が求められる一方で、成果を数値で表現することで、より効果的なアピールが可能です。

具体的な成果やプロジェクトの内容を明確に記載することで、自己の強みを際立たせることができます。

不安がある場合は、dodaの公式サイトに掲載されているサンプルを参考にすると良いでしょう。

これにより、求人紹介の機会を増やすことができます。

まとめ

dodaエージェントサービスは、キャリアアドバイザーとして求職者の利益を代表し、採用プロジェクト担当者として企業のニーズに応えることで、最適な求人を提供します。

求人を自分だけで探す際に見落としがちな企業との出会いも、エージェントサービスを通じて実現可能です。

時間に制約がある方々にとって、エージェントサービスの利用は転職活動を効率化する手段となります。

応募から内定、入社までの全過程において、包括的なサポートを提供します。

転職を考えている方は、dodaの無料登録を利用して、理想の企業を探してみてはいかがでしょうか。

求人情報のチェックから始めましょう。

最後までご覧いただきありがとうございます。

この記事が皆様のお役に立てれば幸いです。

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